Законодательство Украины позволяет мужчинам уходить в отпуск по уходу за ребенком наравне с женщинами. И знаете, сколько пап использует это право ежегодно? Около 2%... Будем разбираться, почему папа в декрете до сих пор редкое явление и есть ли плюсы у подобного статуса.
Папа в декрете это хорошо или плохо?
Времена, когда мужчина являлся единственным кормильцем в семье, канули в Лету. В современном мире женщины научились добиваться успеха в карьере, зарабатывать наравне с сильным полом и все чаще занимать руководящие должности. Социальные роли меняются, предрассудки остаются. В нашей стране мама уходит в отпуск по уходу за ребенком даже в том случае, когда зарабатывает больше папы. Почему? Потому, что «так принято». Воспитание детей – женское дело, доход семьи – мужское. А если папа в декрете, тогда «стыд и позор». Не исключено, что корни стереотипа уходят в послевоенные годы. Во время боевых действий много мужчин погибло, и детей приходилось воспитывать исключительно женщинам. Давайте отбросим предрассудки и попробуем разобраться: папа в декрете это хорошо или плохо?
Мнения «за»
- Финансовая сторона вопроса и мамина карьера. Если женщина зарабатывает больше, занимает выгодную должность и готова оставить ребенка на папу, то почему нет.
- Папа в декретном отпуске не подвержен послеродовой депрессии и потому быстрее вникает в воспитательный процесс.
- Воспитанные папами дети реже травмируются. Удивительно, но папам удается привить детям понятие безопасного пространства лучше, чем это делает мама.
- По мнению психологов, малышу не очень важно, кто проводит с ним больше времени — мама или папа. До трех лет ребенок не связывает себя с каким-либо полом.
- Ребенок легче переносит расставание с матерью. Другая сторона медали – он не любит отсутствия папы. Малыш привязывается к проводящему с ним время человеку, и с этим не поделаешь ничего.
Мнения «против»
- Всемирная Ассоциация Здравоохранения рекомендует грудное кормление ребенка минимум до шестимесячного возраста. Звучит как серьезное препятствие для того, чтобы позволить маме уйти на целый день. Варианты выхода из ситуации, возможно, не самые удобные, но есть. Первый – искусственная смесь, второй – сцеженное материнское молоко.
- Мужчины не приспособлены к постоянному пребыванию дома психологически. После декретного отпуска выходить на работу страшно и тяжело многим. Но, как показали исследования, мужчинам взять себя в руки гораздо сложнее. «Профилактика» заключается в том, чтобы давать мужчине достаточно личного времени для встреч с друзьями, поддержания и развития его профессионального уровня.
- Мама, которая оставила малыша на папу, зачастую испытывает чувство вины. Опять-таки, это женская психология. Даже мамочки в декрете переживают, что из-за множества обязанностей по дому и других дел они не уделяют ребенку должного внимания. Что уже говорить о работающих женщинах. Это не так, ведь малыш проводит время с любимым папой. А если мама не передала мужу всю домашнюю работу, то и внимания малышу будет больше.
- Непонимание со стороны руководства. Представьте ситуацию: мужчина говорит своему руководителю о том, что хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком… Да, существуют компании, где это воспримут нормально. Но в большинстве случаев заявление о декрете для папы посчитают забавной шуткой. Это грозит ухудшением отношений с руководством в будущем.
- Страдает самооценка папы в декрете. Стереотипы – страшная вещь. Мало какой мужчина примирится с ролями домохозяйки и няни, если окружающие будут тыкать пальцами и подшучивать.
- Для большинства женщин муж в декрете – это что-то немыслимое. Психологически мамы не готовы видеть во вторых половинках домохозяек и нянь.
Папа в декрете: мировая практика
Для многих стран папа в декрете давно не редкость. Идея равноправности мужчины и женщины находит свое отражение в правах на отпуск с ребенком. Некоторые страны даже предлагают привилегии для «домашних» папочек, стимулируя их более активно включаться в процесс ухода за детьми.
Лучше всего быть папой в Швеции. Законодательство страны предусматривает отпуск для родителей продолжительностью 480 дней. При этом опекун 390 дней получает 80% официального заработка. Семья сама выбирает, кто уйдет в декрет. Но, есть одна оговорка. Для каждого родителя «зарезервировано» 60 дней. Если мама или папа откажется идти в декрет, то 2 месяца автоматически «сгорают». Папы не очень то и отказываются: каждый четвертый родитель в декретном отпуске – папа.
Отец в декрете – обычное явление для Норвегии. С 1994 года «зарезервированное» время декрета для каждого родителя – 14 недель. Как результат, каждый третий отец в столице Норвегии уходит в отпуск на все это время.
Польша тоже воспринимает пап в декрете дружественно. Здесь оплачиваемый декретный отпуск длится год (с уменьшением выплат): 20 недель – основной отпуск по беременности и родам; 6 недель – дополнительный отпуск по беременности и родам; 26 недель – отпуск по уходу за ребенком. Первые 14 недель предназначены исключительно для женщин, потом можно «поменяться» с папой. 2 недели отпуска по уходу за ребенком предназначены только для представителей сильного пола.
Декретный отпуск для мужчин предусмотрен лишь в половине мировых государств. Средняя его продолжительность – от 5 до 15 дней. До сих пор в большинстве уголков земли принято доверять воспитание малышей мамам. По статистике, только в Европе женщины зарабатывают на 16% меньше, чем мужчины. Как следствие, даже в дружественных к «домашним» папочкам странах, с ребенком остается мама. Все это усугубляет диспропорции и неравенство.
Именно Вы выбираете, кто отправиться в декрет: мама или папа. Взвесьте «за» и «против», забудьте о стереотипах, обсудите на семейном совете и решайте, как быть. Клевая мама советует только одно – помните, что ребенку нужны счастливые родители. Сделайте такой выбор, чтобы маленький мир семьи был для малыша самым уютным местом на земле.
